Должностная Инструкция Методиста Кинотеатра
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Методиста. 1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. 'Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел 'Квалификационные характеристики должностей работников образования'. Методист относится к категории педагогических работников.
Должностная Инструкция Методиста Кинотеатра
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Общие положения. Настоящая инструкция. Инструкция для должности 'Ведущий методист культурно-образовательного учреждения.
1.3.На должность методиста назначается лицо: -имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет в педагогических и руководящих должностях.
Общие положения Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках), музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях (дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях).
Методист Это
Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) в соответствии с принятой классификацией. Должностные инструкции конкретизируют должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ. Должностные инструкции имеют три основных раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации». В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
Feb 2, 2014 - Рак молочной железы относится к высоко агрессивным злокачественным опухолям вследствие его необычайно высокой потенции. Реферат на тему рак молочной железы. Jan 4, 2014 - Работа по теме: Реферат Рак молочной железы. Предмет: Радиология. ВУЗ: КрасГМУ. Nov 16, 2001 - Анатомия молочной железы. Обследование молочной железы. Факторы риска. Диагностика рака молочной железы. Факторы риска, цитологическая диагностика рака молочной железы. У 60,3% пациенток был рак молочной железы (РМЖ) I-II стадии, у 26,3% - III стадии и у 12,4% - IV стадии. Реферат по теме: «Рак яичников». Oct 24, 2011 - Реферат. Тема: «Рак молочной железы». Что такое рак груди? Клетки нормального организма делятся (размножаются) только когда.
Может быть, вам стоит. Электронные весы korona инструкция. В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации. В этом случае рекомендуем вам отключить их. Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску.
В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы. В должностных инструкциях предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.
«АИСС ГРУПП» быстро решит Вашу задачу и станет надёжным партнёром на долгие годы! Вас проконсультируют и оперативно проведут замеры. Бригада специалистов окажет квалифицированные монтажные и сервисные услуг. Запорожье, ул. Северное шоссе 27 ✔Влад в инстаграме __ Автоматические ворота с Aiss Group. Инструкция по использованию.
Методист Спо
В раздел не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей. Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов. Квалификационная характеристика должности «директор (генеральный директор)» распространяется на должность «художественный руководитель», если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия. Для артистов — концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.